За помощью в КПРФ ПРОФ обратился врач, которого намеревались сократить вместе с другими работниками. Юристам проекта он сообщил, что работает в Новолялинской районной больнице Свердловской области. Данное медицинское учреждение было решено реорганизовать путем присоединения к Серовской городской больнице. В дальнейшем контролирующие органы сообщат, что процедура реорганизации обусловлена финансовой неустойчивостью больницы в 2025-2026 г.г.. При этом руководство учреждения, основываясь на решении о реорганизации, решило провести сокращение десятков медицинских работников – количество врачей, которые рисковали остаться без работы, равнялось тридцати одному.

Юристы проекта совместно с депутатом регионального парламента Скомороховой Риммой Вениаминовной подготовили запросы в прокуратуру и государственную инспекцию труда, в которых указали, что реорганизация не является самостоятельным основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Также было отмечено, что работодатель не уведомил профсоюз о запланированном сокращении в положенный срок. Контролирующие органы провели проверку, в ходе которой обозначенные нарушения подтвердились.

В итоге приказ главного врача о сокращении штата был отменен, а уведомления об увольнении признаны недействительными. Врачи продолжили работать на своих должностях.

Юристы КПРФ ПРОФ продолжат следить за ситуацией и будут готовы вновь отреагировать на нарушения трудовых прав врачей.